ENTREPRISES : BIEN-êTRE - RENTABILITE - RPS


Entreprises comment augmenter la productivité de vos salariés?

Et si on encourageait les salariés à faire la sieste !

Réaliser un espace de détente c'est une Solution idéale pour la récupération et l’amélioration du bien-être de vos collaborateurs au sein de l’entreprise.

 

En entreprise et notamment dans le secteur tertiaire, l’essentiel du stress est d’abord cérébral. Si rien n’est fait pour faire baisser la tension nerveuse, le stress s’installe dans le corps (maux de tête, mal au dos …). Celui-ci peut aller jusqu’à des phases plus avancées (“j’en ai plein le dos …”).

Vos capacités cognitives et physiques sont alors diminuées.

 

Vous devez recevoir un client ou un prospect, négocier avec un acheteur, parler à votre équipe, vous concentrer pour effectuer une tâche difficile ? Comment faire pour être au mieux de votre forme, serein et … maintenant !

Il est temps de réagir : aller prendre l’air, quitter son écran, s’isoler, … Vous isoler ? Très bien, mais comment évacuer vos soucis et faire baisser votre stress ?

 

Nous vous proposons un outil fantastique, les lunettes PSiO.

 

espace de détente en entreprise avec psio

Elles permettent un lâcher-prise cérébral très rapide, en mode turbo-sieste. Fini les ruminations mentales, place à des musiques douces et à des visualisations colorées qui occupent l’esprit et recentrent sur l’instant présent. Vous avez l’impression d’avoir dormi une heure ou deux et repartez travailler avec un regain d’énergie.

Une turbo-sieste dure de 8 mn à 15 mn, elle peut donc aisément s’insérer dans une journée de travail.

 

L'utilisation du PSIO améliorera l'humeur et la productivité de vos salariés pour leur bien-être.

 

"Prenez soin de vos salariés, ainsi ils prendront soin de votre entreprise et de vos clients et les clients reviendront"

 

Un homme et une femme sur fauteuils Psio avec lunettes psio

Ils nous font confiance

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Des grandes entreprises approuvent la luminothérapie PSIO…

 

Utilisez la technologie PSIO dans votre entreprise pour les risques psychosociaux ou RPS.

 

Imaginez que vous utilisiez le PSIO pour le bien être des travailleurs de votre entreprise et que la relaxation et la récupération induite améliorent l’humeur et la productivité !

 

C’est dans cet esprit que PSIO développe en ce moment différents protocoles pour améliorer la PERFORMANCE dans ces entreprises.

Pour réaliser un espace de détente dans votre entreprise, nous avons différentes offres PSIO pour les professionnels, possibilité de location ou achat du matériel, découvrez les exemples d'offres professionnelles, il faut me contacter pour étudier votre projet et faire votre devis gratuit.

Technologie PSIO

  • Efficace immédiatement
  • Innovante
  • Facile d’utilisation
  • Ludique
  • Économie de temps
  • Écologique

La légalité en France

Organiser durant la pause obligatoire des salariés des séances en entreprise permettant d’une part d’être dans le respect de la réglementation et d’autre part de participer aux performances de l’entreprise tout en diminuant le taux d’absentéisme.

 

Article R. 4542-4 - Code du travail (Décret n° 2008-244 du 7 mars 2008) Temps quotidien de travail sur écran.

L’employeur organise l’activité du travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d’activités réduisant la charge de travail sur écran.


Infos clés :  En France le coût du stress au travail avoisine 1,6 milliard d’euros par an.

carte des régions de France

Il touche 4 salariés sur 10.

Selon l’OMS, la France est le troisième pays à enregistrer le plus grand nombre de dépression en lien avec le stress.

 

Le stress au travail est la première source d’arrêt maladie.

 

Le Burn out est officiellement reconnu par la législation en vigueur pour les entreprises.

femme stressée sur son ordinateur portable

Le saviez vous ?

Le marché du bien-être au travail est 1 des 10 secteurs qui composent le marché du bien-être.

Il se définit par l'ensemble des dépenses faites par les employeurs pour améliorer le bien-être de leurs employés. Les prévisions pour 2022 (par le Global Wellness Economy) un marché valorisé à 65,6 milliards de $, soit un taux de croissance annuel moyen de 6,7 %.

 

Malgré cette forte croissance, c'est dérisoire comparé au fardeau économique que représente le mal être au travail. Ce coût est estimé par le le Global Wellness entre 10 et 15 % de la production économique mondiale!

Le Coût du mal être réuni :

  • les frais médicaux,
  • les pertes de productivité causées par les maladies chroniques,
  • le stress au travail,
  • les blessures,
  • les maladies.

Ce pourcentage est très fortement concentré dans les pays à revenu élevé d'Amérique du Nord, d'Europe occidentale et d'Asie.

Finalement, seulement 9,8 % des employés dans le monde sont couverts par un programme de bien-être au travail (321 millions de personnes).

 

Conclusion : Le secteur du bien-être au travail et un des plus prometteurs en termes de croissance sur le marché du bien être global!

Alain RIVERA - RSYNERJ

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